शारीरिक शिक्षा अध्यापक भर्ती: मेरिट निर्धारण के लिए शिक्षा निदेशालय ने तय किया फॉर्मूला
हिमाचल प्रदेश स्कूल शिक्षा निदेशालय ने शारीरिक शिक्षा अध्यापक (पीईटी) भर्ती में अभ्यर्थियों की मेरिट और वरिष्ठता निर्धारित करने के लिए स्पष्ट दिशा-निर्देश जारी कर दिए हैं। निदेशालय के अनुसार, यदि एक से अधिक अभ्यर्थियों की डीएमसी (मार्कशीट) पर अंक या मेरिट समान होती है, तो वरिष्ठता तय करने के लिए सबसे पहले अधिक आयु वाले अभ्यर्थी को प्राथमिकता दी जाएगी।
यदि अभ्यर्थियों की आयु भी समान पाई जाती है, तो व्यावसायिक (प्रोफेशनल) परीक्षा में प्राप्त अधिक अंकों वाले उम्मीदवार को वरीयता मिलेगी। इसके बाद भी स्थिति समान रहने पर बारहवीं कक्षा, स्नातक अथवा स्नातकोत्तर स्तर पर प्राप्त अंकों के आधार पर निर्णय लिया जाएगा।
निदेशालय ने स्पष्ट किया है कि यदि उपरोक्त सभी मानदंडों के बाद भी बराबरी की स्थिति बनी रहती है, तो उच्च शैक्षणिक योग्यता रखने वाले अभ्यर्थी को प्राथमिकता दी जाएगी। साथ ही, उच्च योग्यता में अधिक अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवार को वरिष्ठता सूची में आगे रखा जाएगा।
पीईटी भर्ती: मेरिट सूची को लेकर शिक्षा निदेशालय ने जारी किया स्पष्टीकरण
हिमाचल प्रदेश स्कूल शिक्षा निदेशालय ने मंगलवार को शारीरिक शिक्षा अध्यापक (पीईटी) भर्ती की मेरिट सूची तैयार करने संबंधी स्पष्टीकरण जारी किया। प्रारंभिक शिक्षा निदेशालय ने सभी जिला उपनिदेशकों को भर्ती प्रक्रिया में एक समान मानदंड अपनाने के निर्देश दिए हैं, ताकि मेरिट निर्धारण में किसी प्रकार की असमानता न रहे।
प्रदेश के विभिन्न जिलों में इन दिनों पीईटी भर्ती के लिए बैचवाइज काउंसलिंग प्रक्रिया जारी है। इस दौरान कई ऐसे मामले सामने आए, जिनमें अभ्यर्थियों के व्यावसायिक प्रमाणपत्र जारी होने की तिथि एक समान थी। इसके चलते वरिष्ठता और मेरिट क्रम तय करने को लेकर भ्रम की स्थिति उत्पन्न हो रही थी।
इसी को देखते हुए निदेशालय ने स्पष्ट दिशा-निर्देश जारी करते हुए मेरिट और वरिष्ठता निर्धारण की प्रक्रिया को पारदर्शी एवं एकरूप बनाने पर जोर दिया है। अधिकारियों को निर्देश दिए गए हैं कि भर्ती प्रक्रिया के दौरान निर्धारित मानदंडों का सख्ती से पालन सुनिश्चित किया जाए।
पीईटी भर्ती में मेरिट निर्धारण को लेकर निदेशालय ने जारी किए एक समान दिशा-निर्देश
पीईटी भर्ती प्रक्रिया में मेरिट और वरिष्ठता निर्धारण को लेकर उत्पन्न भ्रम के बीच चंबा के उपनिदेशक शिक्षा ने स्कूल शिक्षा निदेशालय से स्पष्ट दिशा-निर्देश मांगे थे। इसके बाद निदेशालय ने पूरे प्रदेश में भर्ती प्रक्रिया को एकरूप बनाने के लिए सभी जिलों हेतु समान मानदंड जारी कर दिए हैं।
निदेशालय द्वारा जारी स्पष्टीकरण के अनुसार, अभ्यर्थी के बैच निर्धारण का आधार अंतिम व्यावसायिक परीक्षा की मूल डिटेल्ड मार्क्स सर्टिफिकेट (डीएमसी) पर अंकित तिथि होगी। इसी तिथि के आधार पर वरिष्ठता और मेरिट सूची तैयार की जाएगी।
निदेशालय ने कहा है कि यदि विभिन्न जिलों में अलग-अलग तरीके अपनाए गए तो इससे विवाद की स्थिति पैदा हो सकती है और भर्ती प्रक्रिया न्यायिक चुनौतियों का सामना कर सकती है। ऐसे संभावित विवादों से बचने और पारदर्शिता सुनिश्चित करने के उद्देश्य से पीईटी भर्ती में मेरिट निर्धारण के लिए यह मानकीकृत प्रक्रिया लागू की गई है।
